CDA AOW, pensioenen
AOW en aanvullend pensioen
Het CDA ziet de AOW als welvaartsvast basispensioen. De AOW-premies worden betaald door de belastingbetalers jonger dan 65 jaar, dus niet door de AOW’ers zelf. Er wordt steeds vaker gesproken over zogenaamde fiscalisering van de AOW. Fiscalisering houdt in dat ouderen via de belastingen zelf ook AOW-premie moeten betalen, maar dat is voor het CDA onbespreekbaar. Het CDA zet in op het verminderen van de staatsschuld, zodat er in de toekomst ruimte blijft om de AOW te handhaven.
VUT / Prepensioen
Vanaf 2006 wordt het fiscaal minder aantrekkelijk om eerder te stoppen met werken door middel van VUT of prepensioen. Er is geen sprake van 'afschaffing', zoals sommigen menen. De overheid ontmoedigt VUT en stimuleert prepensioen niet meer. Eventuele premies worden dan van het nettoloon afgedragen in plaats van het brutoloon. Veel oudere werknemers vrezen dat ze nu gedwongen worden tot hun 65ste door te werken. Dat is onterecht. Wat iemand al heeft opgebouwd aan prepensioen, kan niet worden afgenomen. In 2006 ontvangt iedereen een opgave van de opgebouwde prepensioenrechten per 1 januari 2006. Bovendien wordt via levensloopregeling en flexpensioen ook na 1 januari 2006 de mogelijkheid geboden eerder te stoppen met werken. De veranderingen zijn nodig. Door de toenemende vergrijzing zullen relatief minder mensen werken. Nu zijn er per tien werknemers drie AOW'ers. Maar als er niets gebeurt om mensen wat langer aan het werk te houden, zijn er over een tijdje zes mensen met AOW per tien werknemers. Dat is dus een verdubbeling. Zonder ingrijpen wordt het huidige pensioenstelsel straks onbetaalbaar. Om de pensioenen en de zorg betaalbaar te houden, moeten we langer doorwerken.
